Ledningsgruppsutveckling

Utvecklingsprogram för ledningsgrupper.

Programmet utformas efter din ledningsgrupps behov. Fyra till sex dagar under fyra till sex månader.

Ett vanligt utvecklingsprogram har följande beståndsdelar:

Ledningsgruppens roll och funktion.
Medlemmarnas roller.
Kommunikation.
Förändringsmetodik.
Kreativitet.
Tillit.
Visioner och mål.
Värderingar som styr.
Omvärld.

Syftet är att utveckla ledningsgrupperna till ett väl fungerande ledningsinstrument för verksamheten.